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キャリア&ライフ(目標達成・自己実現)、パートナーシップ







キャリア&ライフ・コーチング|コーチング・エトワール

キャリア&ライフ(目標達成・自己実現)

▶ プライベートセッション

50歳から、もう一度「私」で働く ために

キャリアとライフ、そして心と体を見つめ直し、これからの人生を自分らしく再設計するためのコーチングです。
感情の手放しを軸に、目的を整理し、次の一歩を軽やかに踏み出せるよう伴走します。

こんな想いはありませんか?

  • やり残したことがある気がするが、何から始めればいいか分からない
  • 迷いはあるけれど、転職・独立など大きな決断を急ぎたくはない
  • 不安や自己否定、イライラなどの感情がブレーキになっている気がする
  • 自分の強みやタイミングを、客観的かつ多面的に整理してみたい
  • 50代からの人生を、心身ともに健康に、私らしく設計したい

サービスの特徴

キャリア設計 × 感情の手放し ×(必要に応じて)別視点の自己理解 × 体調の土台づくり」を組み合わせ、アラフィフ世代が抱えやすい“心・体・キャリアの絡まり”をほどきます。

診る → 設計する → 実行・手放す → 見直す のプロセスで、現実の変化を積み重ねながら、キャリアとライフを再構築します。

※星の配置や流れなどの伝統的知識体系は、意思決定の補助的な視点として希望制で活用可能です。

提供メニュー

ご利用の流れ

  1. 無料相談(30分):お悩み・ご希望をヒアリング
  2. 現状診断:キャリア・感情・体調を多角的に整理
  3. 設計:目的と「最初の一歩」を明確化
  4. 伴走:手放し × 実行で現実を動かす
  5. 見直し:成果や変化に合わせてアップデート

料金の目安

単発セッション(90分)

現状整理・目的明確化・手放し+キャリア設計などをまとめて行う集中セッションです。

33,000円(税込)

3ヶ月伴走プラン

設計〜実行・手放しを継続的にサポート。月2回セッション+チャットフォローつき。

月66,000円(税込)/3ヶ月(全6回)

※オプション(自己理解・ヘルスサポート)は内容により別途ご案内します。
※初回は無料相談(30分)から。すべてオンライン(Zoom)対応です。

よくあるご質問

どんな人が利用していますか?
40〜50代の女性が中心です。会社員・フリーランス・主婦・転職希望など、さまざまな背景の方にご利用いただいています。
どんな成果が期待できますか?
「やりたいことが見えてきた」「迷いが整理できた」「止まっていた状態から一歩踏み出せた」といったご感想を多くいただいています。感情と体調も含めて整えることで、現実の行動変化につながります。
オンライン対応は可能ですか?
はい。すべてオンライン(Zoom)でのご提供です。全国・海外からご利用いただけます。

対象:40〜50代(特にアラフィフ〜50歳前後)の女性
特徴:キャリア設計 × 感情の手放し × 自己理解(希望制)× 体調の土台づくり

企業研修|キャリア&ライフ・コーチング

40〜50代の女性社員が、ライフステージや価値観の変化を迎える中で、
もう一度「自分らしい働き方」を見つめ直し、しなやかに次の一歩を踏み出すための企業研修プログラムです。
感情・思考・体調のバランスを整え、前向きに行動できるキャリア自律をサポートします。

研修タイトル例

「しなやかに働き続ける力を育む〜感情を整え、キャリアを再設計する〜」

対象と目的

  • 対象:40〜50代の女性社員、管理職・リーダー候補層
  • 目的:感情と体調を整えながらキャリアを再設計し、組織での貢献と自己実現を両立

プログラム構成(例:半日〜1日)

第1部:自己理解とキャリアの棚卸し

テーマ:過去を整理し、今の自分の立ち位置を知る

  • ワーク:「私のキャリアストーリー」づくり
  • 講義:40代以降のキャリア変化の心理
  • グループ共有:「今の仕事で感じる“違和感”」
  • 価値観キーワード抽出ワーク

自己理解が深まり、今の課題や強みを客観視できる

第2部:感情の手放しとマインドリセット

テーマ:感情を整えると行動が変わる

  • 感情マップワーク:「ストレス源とその背景」
  • Letting Go 実践演習(感情の観察と受容)
  • ディスカッション:感情がチームにもたらす影響
  • 呼吸・姿勢ミニワーク(マインドフルネス要素)

感情を抑えるのではなく“整える”体験を通じて行動が軽くなる

第3部:未来のデザインと行動計画

テーマ:理想の働き方を形にする

  • ワーク:「5年後の自分」をビジュアル化
  • 現状とのギャップ整理と90日アクションプラン
  • 行動宣言・共有セッション

「自分の言葉で語れる未来」を明確にし、行動への意欲を高める

期待される効果

  • 感情の整理による前向きな行動
  • キャリア自律意識の向上
  • 自己肯定感・回復力の向上
  • 職場コミュニケーションの改善と離職予防

導入形式・運営方法

  • 実施形式:オンラインまたは対面(半日〜1日、2回分割も可)
  • 人数目安:10〜20名(対話重視)
  • 提供資料:スライド・ワークシート・事前アンケート

研修のご相談・お問い合わせはこちら

パートナーシップ

▶ プライベートセッション

50歳から、2人で描く“これから

長年連れ添ってきたからこそ見えてくる小さなズレや、言葉にしてこなかった想いを丁寧に整理し、2人の未来を今の人生フェーズに合わせて再設計するコーチングです。

こんな想いはありませんか?

  • これからの時間を、2人でもっと心地よく過ごしたい
  • 会話はあるけれど、最近なんとなく“ズレ”や距離を感じる
  • 価値観やライフスタイルの変化に合わせて、関係性をアップデートしたい
  • セカンドライフを見据えて、2人の未来像を言葉にしてみたい
  • 小さな引っかかりや感情の蓄積を整理して、軽やかにこれからを楽しみたい

サービスの特徴

感情の手放し × 関係性の再構築 × 人生設計 × 自己理解」を組み合わせ、夫婦・パートナーシップを“これからの人生に合わせて再設計”します。

感情だけを整えるのでも、すぐに結論を出すのでもなく、診る → 整理する → 設計する → 実践・手放す → 見直す のプロセスで、現実の関係性と自分自身の在り方に穏やかな変化を積み上げます。

提供メニュー

ご利用の流れ

  1. 無料相談(30分):現状や想い、目指したい未来像をヒアリング
  2. 現状診断:感情・価値観・ライフステージを多角的に整理
  3. 設計:2人の未来像と具体的な一歩を明確化
  4. 伴走:感情の手放し × 対話 × 実践で関係性を育む
  5. 見直し:変化に合わせて未来像をアップデート

料金の目安

単発セッション(90分)

関係性の現状整理・感情の手放し・これからの方向性をまとめて行う集中セッションです。

33,000円(税込)

3ヶ月伴走プラン

感情整理から関係性の再構築・人生設計までを継続的にサポート。月2回セッション+チャットフォロー付き。

月66,000円(税込)/3ヶ月(全6回)

※オプション(人生設計・自己理解)は内容により別途ご案内します。
※初回は無料相談(30分)から。すべてオンライン(Zoom)対応です。

よくあるご質問

夫婦で一緒に受けないといけませんか?
お一人でのご利用から始める方も多いです。お互いの気持ちや未来像を整理した上で、2人での対話セッションに移行することも可能です。
方向性(離れて暮らす/再構築など)を勧められることはありますか?
一方的に誘導することはありません。感情を整理し、ご自身の意思で冷静に選択できるよう中立に伴走します。
どれくらいで変化が出ますか?
1回で気づきが深まる方もいれば、約3ヶ月の伴走で関係性が穏やかに変化していくケースもあります。無理のないペースで、確実な変化を積み上げます。
オンライン対応は可能ですか?
はい。すべてオンライン(Zoom)でのご提供です。全国・海外からご利用いただけます。

対象:40〜50代(特にアラフィフ〜50歳前後)の女性/夫婦・パートナーシップの再設計
特徴:感情の手放し × 関係性の再構築 × 人生設計 × 自己理解(希望制)

パートナーシップ研修

関係がうまくいかない時、相手を変えようとする前に、まず「自分の内側」を見つめてみる。
コーチング・エトワールのパートナーシップ研修は、感情の手放し × コミュニケーション × 自己理解を通して、“信頼と安心”のある関係づくりを体感的に学ぶプログラムです。

こんな課題を感じていませんか?

  • パートナーや職場の人間関係にストレスを感じる
  • 感情がすれ違いを生んでしまう
  • 相手を責めたくないのに、つい言い過ぎてしまう
  • 本音で話せる関係を築きたい

研修のねらい

自分と相手の“感情のメカニズム”を理解しながら、
「分かり合えない」から「理解し合える」関係へと変化するプロセスを学びます。
一方的な指導ではなく、対話や体感ワークを通して気づきを深めるスタイルです。

プログラム内容(例)

  • 1. 自分を整える:感情の仕組みと手放しの実践ワーク
  • 2. すれ違いの正体を知る:投影・共依存・思い込みのパターン理解
  • 3. 対話力トレーニング:感情を扱いながら本音を伝えるロールプレイ
  • 4. 信頼を再構築する:理解されたいから、理解するへ
  • 5. 行動宣言:「私たちにとっての良い関係とは?」を言語化

研修スタイル

  • 講義とワークを交互に行う体感型
  • 少人数制で、安心して話せる雰囲気づくり
  • 心理学・コーチング・感情マネジメントを融合
  • オンラインまたは対面で実施可能(3時間〜1日)

開催例・実施形式

・企業・団体向けメンタルヘルス研修の一部として
・女性リーダー育成・チームビルディング研修として
・個人やご夫婦向けのパーソナル開催も可能です。

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